Une carrière professionnelle, c’est quoi ?
Définition
Commençons par le commencement afin de déterminer ce qu’est une carrière puisque ce mot est employé assez régulièrement dans une vie professionnelle.
Le terme carrière peut avoir plusieurs sens. Le premier désigne de manière générale l’occupation ou la vocation d’une personne. Le deuxième signifie le nombre d’emploi qu’une personne a eu tout au long de sa vie professionnelle.
Comment bien choisir sa carrière professionnelle ?
C’est la grande question à un million. Pour y répondre, il suffit de bien se connaître, de savoir ce que l’on veut et surtout ce que l’on ne veut pas faire car nous allons y passer du temps.
Votre choix de carrière commence déjà lorsque vous effectuez des études supérieures. Bien souvent, vous vous êtes dirigés vers un domaine qui vous plaisait et qui vous permettait déjà de vous fixer des objectifs pour votre futur professionnel. Au fil des ans, vous avez appris des choses, acquis des compétences spécifiques et avait déjà commencé à savoir vers quoi vous diriger. Pour cela, les stages en entreprise sont de bons moyens de se situer et de voir si les responsabilités et leurs défis nous conviennent et nous conviendrons au fil des ans.
Après l’obtention de votre diplôme, vous avez constitué un projet professionnel que vous avez ensuite mis en place en suivant quelques étapes au préalable. Votre objectif étant de trouver un emploi dans les mois qui suivent votre diplôme, quel qu’il soit. A ce moment-ci, vous avez certainement déjà une idée bien précise de quelle carrière vous souhaitez poursuivre et de votre évolution au sein de celle-ci.
Une fois cette carrière entamée, soit vous vous épanouissez et réussissez à atteindre les différents objectifs que vous avez mis en place ainsi que leurs défis, soit vous vous rendez compte après quelques mois ou même au fil des ans que non, cette carrière n’est pas celle que vous aviez imaginé. Pas de panique ! Ce n’est pas grave. C’est simplement le signe que vous avez peut-être besoin d’une reconversion professionnelle. En cela, nos services de coaching peuvent vous aider à remettre de l’ordre dans votre esprit et à vous aiguiller pour que vous trouviez une voie professionnelle enrichissante. Le bien-être au travail étant primordial, quel que soit le domaine.
La recherche d’emploi n’est pas toujours évidente, c’est pourquoi il est important que vous puissiez prendre le temps de réévaluer vos compétences par le biais d’un bilan de compétences et vos envies professionnelles. Tout cela dépend de la personnalité de chacun et cela va prendre plus ou moins de temps en fonction de votre avancement et des actions que vous avez mis en place. Le choix de carrière devant être réfléchi au maximum.
Peut-être qu’à ce moment-ci, faire un plan de carrière pourrait s’avérer judicieux.
Qu’est-ce qu’un plan de carrière professionnelle ?
Définition du plan de carrière
Dans sa plus simple définition, un plan de carrière est un plan reprenant toutes les étapes et tous les objectifs que vous souhaitez atteindre au cours de votre carrière et votre futur professionnel.
En procédant comme cela, vous allez pouvoir visualiser de manière claire et cohérente votre projet professionnel grâce à ce fameux plan de carrière.
Plan de carrière, comment le développer sur une ligne du temps ?
Vous voulez définir votre plan de carrière ? L’entreprise dans laquelle vous travaillez ne répond plus à vos attentes ? Vous êtes au chômage et souhaitez
retrouver une carrière épanouissante avec des objectifs professionnels enrichissants ? Ne bougez pas, nous allons vous expliquer les différentes étapes pour créer un plan de carrière cohérent en fonction de vos besoins.
Se renseigner sur les différentes possibilités de carrière
Et oui, la première étape est de se renseigner. Changer de carrière vous arrivera peut-être plusieurs fois tout au long de votre vie professionnelle et c’est tout à fait normal. Cependant, autant le faire correctement à chaque fois.
Pour cela, la première étape consiste donc à ce que vous effectuiez une recherche d’emploi et des différentes possibilités de carrière. Renseignez-vous auprès de vos amis, votre famille, auprès d’autres personnes faisant partie de votre vie personnelle afin d’avoir leur avis et surtout de pouvoir mieux connaître leur propre métier. Cela vous donnera sans doute des idées afin de déterminer ce que vous trouvez intéressant ou non. Se renseigner devient nécessaire puisque sans cette démarche, le changement de carrière sera peut-être difficile à gérer puisque vous ne saurez pas par où commencer. Des outils de gestion de carrière peuvent vous aider à y voir plus clair.
Découvrir les marchés grandissants
Un travail se trouvant dans un domaine où le marché est actuellement en expansion va proposer plus d’ emploi.
Décrocher une promotion amène aussi de nouvelles perspectives professionnelles et responsabilités. En fonction du domaine, une formation spécifique sera peut-être nécessaire pour le poste que vous avez en vue. Vous devez également faire attention aux valeurs de l’entreprise afin qu’elles correspondent avec ce que vous cherchez. Vous devez toujours faire au mieux, surtout pour rester réaliste.
Identifier les carrières en fonction de ses compétences
Oui, vos compétences jouent un rôle essentiel dans votre futur projet professionnel, et il faut distinguer les compétences techniques et les compétences comportementales pour bien s’orienter. Dans votre plan de carrière, vous devez penser impérativement aux compétences dont vous êtes munis afin de voir si elles correspondent à la carrière et au poste que vous souhaitez. Ceci dit, rien ne vous empêche de suivre une formation dans certains domaines pour justement améliorer vos compétences. Une formation de plusieurs jours ou de plusieurs semaines sera donc nécessaire, la montée en compétences techniques et interpersonnelles étant indispensable pour rester compétitif. Les compétences relationnelles sont d’ailleurs de plus en plus recherchées par un employeur. La recherche de sens dans votre carrière commence alors par l’évaluation de ce dont vous êtes capable ou non, et un bilan de compétences aide à faire le point sur vos atouts.
Comprendre les qualifications professionnelles
Dès lors que vous avez une carrière en vue, vous devez vous renseigner sur le poste en question afin de voir si vous disposez des qualifications requises pour effectuer le travail demandé. Dans la mesure du possible, vous devez obtenir les qualifications nécessaires avant de rentrer en poste. Ceci va vous permettre d’économiser du temps de formation une fois que vous serez en fonction. Savoir se vendre fait partie des qualifications requises afin de faire bonne impression.
Evaluer le salaire et les avantages
Il faut également que vous ayez conscience des salaires offerts dans le domaine que vous convoitez, et, sur mycareer.be, vérifier votre ancienneté et votre précédent salaire ; en 2025, vous aurez aussi accès à la liste de vos formations. En fonction de votre expérience et de votre évolution professionnelle, votre salaire sera évidemment différent. Vous avez le droit de faire une négociation et de savoir comment le secteur qui vous attire est rémunéré en fonction du poste. Attention cependant à toujours rester réaliste.
Ensuite, vous pouvez également faire en fonction des congés, du télétravail proposé ainsi que bien d’autres avantages. Ce sont des critères importants pour certaines personnes quand elles décident d’une reconversion ou d’ une nouvelle carrière. Veillez donc à le mentionner dans votre plan de carrière.
Comparer les parcours professionnels
Une fois que vous fait le tour des avantages que certaines carrières professionnelles peuvent vous offrir, vous pouvez passer à la comparaison. Peut-être qu’une carrière va être très intéressante au niveau de la rémunération, mais va demander un grand investissement financier en terme de formation professionnelle. Par exemple, mycareer.be est une page de service destinée aux citoyens belges et donne un aperçu de vos emplois précédents et actuels ainsi que de votre historique professionnel complet, avec des informations, des données et des détails sur les périodes d’inactivité, les contrats, le crédit-temps, la fin de carrière et la pension. Son application présente cet historique sous forme de ligne du temps, ce qui facilite la lecture de chaque ligne du parcours. Elle est accessible sur PC et smartphones, avec un accès sécurisé via itsme ou la carte d’identité électronique. Ce service est géré par l’ONSS et Sigedis, dans le cadre de la sécurité sociale, pour différents statuts dont les travailleurs et le fonctionnaire. MyCareer permet aussi de consulter un dossier ou une liste d’éléments liés au parcours, et un job étudiant peut également apparaître dans l’historique d’un étudiant. Il a aussi reçu un e-Gov Award pour sa convivialité. En cas de question, l’utilisateur peut consulter la FAQ ou passer par la page d’aide et le contact center pour obtenir des informations complémentaires.
Vous devez aussi toujours prendre en compte ce que votre cœur vous dit, car lui seul est capable d’identifier ce que vous voulez vraiment poursuivre comme carrière et formation. Votre évolution professionnelle va dépendre des objectifs à atteindre et de la faisabilité de ceux-ci. Veillez donc, quand vous choisirez, à mettre vos envies et vos passions en avant. Vous avez une personnalité propre à vous et celle-ci va vous donner toutes les clés pour un choix pertinent dans votre travail. Tout est possible.
Comment bien évaluer un choix de carrière professionnelle et sa vie privée ?
Avec l’aide d’un plan de carrière, vous allez déjà être sur la bonne voie pour votre tout nouveau projet professionnel. Une étape de plus et vous serez bientôt en mesure d’atteindre votre objectif qui est de trouver un nouveau travail passionnant.
D’autres questions peuvent cependant survenir, notamment la question de savoir comment bien évaluer un choix de carrière afin de ne pas faire d’erreur et de changer de vie pour rien.
Evaluez la valeur
Vous allez déjà pouvoir évaluer quel est votre projet en fonction de ce que vous mettez en priorité en terme de valeurs personnelles : le niveau de salaire ? Les interactions sociales présentes dans ce nouveau travail ? Quels sont les objectifs de l’entreprise ? Leurs impacts sur vous ?
Evaluez les intérêts
Evaluer cette fois-ci quels sont vos goûts et aversions pour une carrière ou un secteur particulier. Faîtes-en rapidement le bilan afin d’établir un objectif clair et précis. Posez-vous les bonnes questions.
Evaluez votre personnalité
En plus de vos valeurs personnelles, il faut que vous fassiez un choix selon votre tempérament, ce que vous voulez faire et ce que vous êtes capable de faire. Vous mettre en défaut en choisissant une carrière avec beaucoup de contact sociaux alors que vous êtes introverti ne semble pas être le meilleur choix de vie professionnelle.
Des professionnels peuvent vous aider, étape par étape, à trouver ce qu’il vous faut. Un coach professionnel pourra vous donnez toutes les clés pour parcourir ce long chemin qui est celui du cœur.
Pour conclure : votre carrière professionnelle est le projet le plus important de votre vie professionnelle
Une carrière professionnelle ne se construit ni par hasard, ni uniquement au gré des opportunités. Elle est le résultat d’une succession de décisions, d’apprentissages, de remises en question et d’actions qui façonnent progressivement votre parcours. Qu’il s’agisse de choisir une orientation, de préparer une promotion, de retrouver du sens dans votre travail, de développer vos compétences ou d’envisager une reconversion, chaque étape mérite d’être réfléchie avec méthode.
Chez EVOLEW, nous sommes convaincus qu’une carrière épanouissante ne se mesure pas uniquement au salaire, au titre ou au statut. Elle se construit autour d’un équilibre durable entre performance, plaisir, développement personnel et contribution. Les professionnels qui s’épanouissent sur le long terme sont ceux qui prennent régulièrement le temps d’évaluer leur trajectoire, d’investir dans leurs compétences et d’oser faire évoluer leur parcours lorsque cela devient nécessaire.
Votre carrière est l’un des rares projets qui vous accompagnera pendant plusieurs décennies. Plus vous la pilotez avec intention, plus elle devient un puissant levier d’épanouissement, de réussite et d’impact. Prenez le temps d’explorer les différentes dimensions de la gestion de carrière présentées dans ce guide et découvrez, à travers les articles associés, les outils et les stratégies qui vous permettront de construire un parcours professionnel réellement aligné avec vos ambitions et vos valeurs.
